工作职责
1.数字化转型规划与价值交付
深入客户业务现场，诊断生产管理痛点，与客户共同定义数字化转型的目标与成功标准。
主导设计以价值为导向的MES系统实施方案，将产品功能转化为具体的业务提升指标（如OEE提升、制程损耗降低、交货周期缩短等）。
2.全流程数字化项目管控
制定详尽的数字化项目落地计划，协调内外部资源，主导从业务调研、方案设计、系统配置、数据迁移到用户培训的全过程。
运用专业的项目管理方法，识别并管理项目风险与变更，确保项目在预算和时间内高质量交付，实现客户数字化转型的平稳过渡。
3.客户赋能与成功保障
担任客户的数字化顾问，通过系统化的培训与知识转移，赋能客户团队真正掌握并运用系统，驱动业务改善。
监控系统试运行与上线后的运营状态，快速响应并解决关键问题，收集用户反馈，确保系统稳定运行并持续产生业务价值。
4.知识沉淀与方案优化
沉淀典型行业的数字化实施方法论与最佳实践，形成可复用的知识库和解决方案。
将一线洞察反馈至产品团队，驱动我们的产品持续迭代，更好地服务于工业数字化场景。
任职要求
必备条件：
1.经验与知识：
本科及以上学历，工业工程、自动化、计算机等相关专业。
3年以上MES/工业数字化系统项目实施与管理经验，至少完整主导过2个以上MES项目从启动到验收的全生命周期。
深刻理解工业场景的生产、质量、设备管理等核心业务流程。
2.项目管理能力：
精通项目管理知识体系，能熟练运用WBS、甘特图等工具进行项目规划、进度跟踪和风险控制。
具备出色的跨部门协调与资源整合能力，能有效管理客户期望并维持良好合作关系。
3.数字化思维与技能：
具备良好的业务抽象和分析能力，能精准把握客户核心需求并将其转化为数字化解决方案。
了解数据库和网络基础知识，能使用SQL进行基本的数据查询与分析，用数据驱动决策和问题排查。
对工业物联网（IIoT）、智能工业等前沿趋势有浓厚兴趣和一定见解。
加分项：
有在软件公司进行内部培训或知识管理的经验；
对工业物联网、智能工业前沿趋势有深入理解。
福利待遇
灵活合作：开放全职入职、项目合作、长期顾问等多种模式。
薪酬保障:无责底薪 +高额项目提成
假期福利:年假、国家法定节假日、带薪病假
团队建设:舒适的工作环境、和谐的团队氛围、下午茶、定期团建。
